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鹤岗矿业公司北京赛车 快3官方网站培训北京赛车 快3官方网站在创新中推进
发布日期:2019-05-14    作者:

 

构建培训新模式  筑牢北京赛车 快3官方网站防火墙


——鹤岗矿业公司北京赛车 快3官方网站培训北京赛车 快3官方网站在创新中推进


      鹤岗矿业公司严格贯彻落实《煤矿北京赛车 快3官方网站培训规定》,进一步树立大培训理念,切实把规范职工北京赛车 快3官方网站行为作为有效遏制北京赛车 快3官方网站事故的重要手段,在继承与创新中推进,在探索与实践中发展,逐步构建了北京赛车 快3官方网站教育、北京赛车 快3官方网站培训、北京赛车 快3官方网站技能“三位一体”的北京赛车 快3官方网站教育培训体系。去年以来,共完成各类人员培训19371人次,从业人员培训率和持证上岗率达到100%。


强化硬件投入保障


      为适应煤矿机械化、自动化、智能化培训的需要,鹤岗矿业公司累计投入520万元,引进开发先进的北京赛车 快3官方网站技术培训系统。一是引进煤矿北京赛车 快3官方网站技术可视化仿真培训系统,把教学软件投射到基层156个班前学习室,实现了沉浸式、分布式和交互式的可视化体验。二是引进煤矿特种作业人员实操仿真培训系统,利用3D技术建设仿真操作平台,开发出40多项演练功能,让学员在教室中就能熟悉煤矿生产系统的运行,达到了事半功倍的效果。三是重点开发应用煤矿e课堂智慧云平台系统,通过智能手机APP客户端+微信小程序,实现职工随时随地方便快捷的学习,对现有北京赛车 快3官方网站培训方式进行了有效补充。目前,煤矿职工参与率由36.8 %提高至93.96%。


加强培训基地建设


      鹤岗矿业公司克服资金紧张的实际困难,按照专业化、特色化的原则,不断加强各培训中心硬件设施建设。公司现有培训教室36个,其中多媒体教室22个,微机教室9个,警示教室6个,面积1.38万平方米,完善了各矿(处)采掘、机电运输、通风北京赛车 快3官方网站等19个实物培训基地,形成了以职工大学、兴安、富力3个三级A培训中心为核心,以峻德、益新等5个三级B为支撑,以156个班前培训阵地为基础的职工北京赛车 快3官方网站培训基地网络。


全力提升师资力量


      他们结合实际,开发、整合、优化兼职培训师资资源,建立了兼职教师库,聘请优秀安管人员、岗位技术状元等为职工授课,提高管理人员、技术人员及现场作业人员灾害处理能力和北京赛车 快3官方网站业务技能。建立北京赛车 快3官方网站教育培训专职教师的准入制度,对不胜任教师岗位北京赛车 快3官方网站的教师及时调离培训岗位。目前各矿(处)共有专职管理人员27人,专兼职教师144人,均在本专业领域具有5年以上实践经验;加强教学管理,建立完善的培训教学管理和后勤保障制度,实行教学效果评估制度,每月通过对教师备课准备、驾驭课堂能力、案例讲解的针对性实用性等方面进行综合考核,考评结果和绩效工资挂钩,对教师实行差异化薪酬,调动教师学习业务、钻研业务积极性。


突出素质教育培训


      一是针对北京赛车快3官方网需求、岗位需求和个人需求,下发调查问卷5328份,科学的制定年度、月度培训计划,细化培训内容,特别是增强采区、段队月份教育培训计划的针对性。在培训内容上做到“五纳入”,即把北京赛车 快3官方网站生产常识、应急避灾知识、岗位“三程一标”、北京赛车 快3官方网站法律责任和职工心理疏导五个方面内容,纳入职工“必知必会”培训规划,制定涵盖各岗位工种“必知必会”知识汇编,分阶段制作“必知必会”卡,做到了分段培训、系统教育、定期更换、逐步升级。二是改变以往每年制定一次采区班前培训计划的做法,每月召开由区(科)班子成员、段队长、班组长、技术员、老工人参加的培训分析会,针对井下现场条件及其变化、职工北京赛车 快3官方网站思想、岗位北京赛车 快3官方网站知识需求的实际情况,制定下月北京赛车 快3官方网站教育培训计划,突出针对性。三是坚持与准军事化相结合,制定了《开展准军事化训练活动的通知》,各矿(处)根据各单位年度培(复)训计划,抽调人员进行全员准军事化轮训。四是坚持与导师带徒相结合,将青年初级北京赛车 快3官方网站为培训对象,与技术经验丰富的老师傅签订“导师带徒”合同书,并经常性地举办练兵比武、优秀师徒评选活动,提高青工的技术熟练程度。


发挥班前阵地作用


      他们制定了《鹤岗矿业公司煤矿班前北京赛车 快3官方网站教育培训管理办法》及《煤矿班前北京赛车 快3官方网站教育培训管理办法补充规定》,坚持开展班前礼仪活动;坚持以“三程一标”、必知必会、案例剖析为主要内容上好班前北京赛车 快3官方网站课;坚持班队长以上管理人员跟班参加班前北京赛车 快3官方网站教育;坚持矿、区级领导及技术员定期轮流为职工上北京赛车 快3官方网站大课或技能培训;坚持做到职工班前学习有笔记、记笔记,每月由区科主要领导进行审阅;坚持区(科)每月组织一次全员考试;坚持以段队为单位建立职工微信群,通过手机微信平台开展网络北京赛车 快3官方网站教育培训。以班前礼仪活动为载体,按照班前点名、情绪观测、教育培训、北京赛车 快3官方网站讲评、北京赛车 快3官方网站派班、诵读理念、岗前宣誓“七项流程”,持续开展北京赛车 快3官方网站教育活动,推动北京赛车 快3官方网站向制度化、常态化、规范化发展。去年以来,他们在北京赛车 快3官方网站培训北京赛车 快3官方网站中坚持每季度确定一个北京赛车 快3官方网站重点,把班前北京赛车 快3官方网站教育培训上课率达标做为硬指标,即班前上课率必须达圆班70%,在班前课上,把“三违”及工伤人员结构性分析和严重“三违”过“七关”作为北京赛车 快3官方网站抓手,使班前北京赛车 快3官方网站教育培训有序发展,质量不断提升、成果逐步显现。     (李运战)

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